•
KELOMPOK
7:
- FX . Andaru Triyo Prayogo (13112071)
- Rahman Paharjo (15112930)
- Erda Olivia Rusmana(12112514)
- Arvin Satyaprana(11112177)
- Riza Rabbany Gemilang Zen (16112517)
- Refha Febrian S (16112078)
- Indriani Pieter (13112725)
- FX . Andaru Triyo Prayogo (13112071)
- Rahman Paharjo (15112930)
- Erda Olivia Rusmana(12112514)
- Arvin Satyaprana(11112177)
- Riza Rabbany Gemilang Zen (16112517)
- Refha Febrian S (16112078)
- Indriani Pieter (13112725)
•
Manajemen
Waktu
•
Manajemen
Waktu
Manajemen waktu merupakan
perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan produktivitas waktu.
Sehingga waktu yang kita miliki dapat terpakai secara efissien.
•
Memahami
Manajemen Waktu
•
Anda
tidak harus belajar secara teori untuk
mengetahui bahwa waktu adalah relatif.
•
Sedikit
waktu dapat lebih menyenangkan
•
Lakukakan
sedikit pekerjaan
•
Batasi
jenis pekerjaan
•
Berusahalah
lebih untuk lebih selektif
Agar tetap dapat mengendalikan waktu
anda jangan lakukan terlalu banyak menyita waktu dan perhatian anda.
•
Lakukan
pada saat itu juga
•
Melakukan
sesuatu pada saat itu juga adalah hal paling terpenting dalam setiap kehidupan
kita akan membuat kita lebih bijaksana dalam menggunakan waktu
•
Penerapan
Manajemen Waktu
Terdiri dari :
•
Membentuk
tujuan akhir
•
Membuat
jadwal untuk mencapai hasil
•
Manajemen
stress
•
Mengelola
waktu dalam perjalanan
•
Membentuk
tujuan akhir
•
Pentingnya
membuat Pioritas
•
Identifikasi
pioritas-pioritas anda di tempat yang tenang jauh dari gangguan rekan kerja
atau teman
•
Bidang-bidang
kehidupan yang di susun oleh Dr. Tony Alesandra yaitu:
•
Mental - Fisik
•
Keluarga - Sosial
•
Spiritual - Karir
•
Keuangan
Jika terlalu banyak
prioritas kemungkinan besar tidak akan dapat melaksakan masing-masing prioritas
•
Intisari
pengidentifikasian prioritas:
•
Tulislah
segala hal yang penting bagi anda jangan ragu membuat daftar yang panjang dan
berbelit-belit
•
Baca
kembali daftar yang telah anda buat, pada saat pemeriksaaan ke dua coret semua
hal yang tapaknya tidak perlu serata masukkan item-item yang serupa
•
Jika
terlalu banyak prioritas kemungkinan besar akan di landa ke cemasan dan
frustasi
•
Membuat
jadwal untuk mencapai hasil
•
Pokok-pokok
yang sama
•
Perencanaan
masa kini memungkinkan anda menyelesaikan tugas-tugas berikut:
•
Mengatur
jadwal harian, mingguan dan bulanan anda.
•
Memisahkan
antara aktivitas harian anda dengan tugas-tugas penting dan mendesak yang anda
tangani.
•
Merencanakan
proyek-proyek pekerjaan.
•
Memakai
bersama file-file dengan men-download
•
Menghubungkan
secara elektronik rencana dan jadwal anda dengan orag lain.
•
Tulislah
inisial nama pekerjaan tertentu untuk menandai orang-orang yang kerja samanya
di perlukan atau kepada siapa anda akan mendelegasikan seluruh pekerjaan.
•
Manajemen
Stress
Sebelum bisa memanajemen stress,
kita perlu mengetahui apa yang dimaksud dengan kondisi stress itu sendiri.
Stress adalah
kondisi dimana kita berada dibawah tekanan yang mengganggu pola pikir.
•
Ciri-ciri
Orang yang Mengalami Stress
•
Kerongkongan
anda kering
•
Sakit
rahang atau tertekan
•
Nafas
pendek atau dangkal
•
Cenderung
lebih dingin dan begejolak
•
Selalu
pusing
•
Rasa
panas dalam perut
•
Detak
jantung lebih cepat
•
Tekanan
darah naik
•
Cara
Memanajemen Stress
•
Memelihara
rasa humor
•
Melakukan
peregangan secara teratur
•
Berbicara
pada orang lain
•
Pijat
atau relaksasi
•
Berjalan
kakilah
•
Minum
air putih
•
Aroma
Therapy
•
Tarik
nafas dalam-dalam
•
Meditasi
•
Memperbanayak
Waktu Luang dengan Pendelegasian
Pendelegasian
adalah memberikan wewenang kepada orang lain agar kita memiliki waktu luang
lebih banyak.
Anda dapat
memperoleh hasil kerja yang terbaik jika anda mendelegasikan tugas anda kepada
orang lain yang mampu mengerjakannya dengan keterampilan dan ide-ide yang
cemerlang.
•
Yang
Perlu Diperhatikan dalam Pendelegasian
•
Merencanakan
pemberian tugas dengan baik sebelum mengerjakannya
•
Memberi
intruksi dengan jelas
•
Bersikap
luwes dengan batasan waktu
•
Memonitor
perkembangan pekerjaan
•
Tegas
dan luwes
•
Tetap
mencatat bagaimana suatu pekerjaan diselesaikan
•
Yang
Tidak Seharusnya Dilakukan Ketika Mendelegasikan Tugas
•
Jangan
terburu-buru
•
Jangan
memeberi intruksi yang tidak lengkap
•
Jangan
mengabaikan perhatian kepada orang yang diberi wewenang
•
Jangan
sewenang-wenang dalam mendelegasikan tugas
•
Jangan
menganggap bahwa cara anda adalah satu-satunya cara yang dapat digunakan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar